Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa ban hành các quyết định xử phạt hàng loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Trong đó, có 3 doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép và 3 doanh nghiệp bị xử phạt vi phạm hành chính.
Cụ thể, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành quyết định về việc thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài đối với 3 doanh nghiệp gồm: Công ty cổ phẩn Vinaconex Sài Gòn (VINACONEX SAIGON JSC); Công ty TNHH Đào tạo quốc tế Đông Đô (DONG DO EDU CO.,LTD); Công ty cổ phần quốc tế Hoàng Gia Long (HOANG GIA LONG INTL.,JSC).
Trong 6 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 72.294 lao động
Các doanh nghiệp này đều bị thu hồi giấy phép hoạt động do không đảm bảo điều kiện về ký quỹ, số lượng nhân viên nghiệp vụ, cơ sở vật chất và trang thông tin điện tử đáp ứng điều kiện quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trước đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương bình và Xã hội) cũng đã ra quyết định xử phạt hành chính 3 công ty xuất khẩu lao động với số tiền 325 triệu đồng.
Trong đó, Công ty cổ phần Vận tải biển và hợp tác lao động quốc tế-INLACO SAIGON bị xử phạt 180 triệu đồng vì ký không đúng mẫu hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với 2 lao động; đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đăng ký theo hợp đồng cung ứng lao động 322 người.
Quyết định của Bộ Lao động Thương bình và Xã hội về việc thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài đối với Công ty cổ phần quốc tế Hoàng Gia Long.
Tương tự, Công ty cổ phần Đầu tư Thuận An DMC bị xử phạt 85 triệu đồng vì lý do ký không đúng mẫu hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với 3 lao động; thanh lý hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không theo quy định pháp luật; không hướng dẫn người lao động tham gia BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH; đóng không đúng thời hạn vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định pháp luật.
Công ty cổ phần Tư vấn du học và thương mại Giang Anh bị xử phạt 60 triệu đồng vì không duy trì một trong các điều kiện quy định tại điều 10 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật trong suốt quá trình hoạt động. Điều 10 quy định về người đại diện, vốn điều lệ, ký quỹ, số lượng nhân viên nghiệp vụ, ở sở vật chất, trang thông tin điện tử...
Ngoài xử phạt hành chính, Công ty Giang Anh còn bị đình chỉ các hoạt động: Ký kết và thực hiện hợp đồng, thỏa thuận liên quan đến việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tìm kiếm, phát triển thị trường lao động ở nước ngoài; cung cấp thông tin, quảng cáo, tư vấn về cơ hội việc làm ở nước ngoài; chuẩn bị nguồn lao động và tuyển chọn người lao động; tổ chức bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng kể từ ngày có quyết định xử phạt.
Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, trong 6 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 72.294 lao động. Trong đó, tập trung chủ yếu là các thị trường Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc.
Nam Anh
